党建领航|厦门新立基党委召开2025年度党员领导干部民主生活会

党建领航|厦门新立基党委召开2025年度党员领导干部民主生活会

2月4日，厦门新立基党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。福建港口集团党委委员、副总经理朱勇进，党委办公室主任林晖、纪委（监察专员办）综合室副主任谭灵焱到会指导。会议由公司党委书记、董事长林影主持。

厦门新立基党委对开好本次民主生活会高度重视，会前，党委领导班子成员通过个人自学和集中学习相结合等方式聚焦会议主题深化理论学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并在此基础上，认真查摆突出问题和撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会作了充分准备。

会议通报了2025年度民主生活会会前准备情况、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度征集职工群众意见整改落实情况，以及本次民主生活会征集到的群众意见情况。林影代表公司党委班子作对照检查，并带头进行个人对照检查。会议紧扣主题，坚持问题导向，认真对照“五个带头”方面要求深刻检视剖析，发扬了自我革命精神，并严肃认真的开展了批评与自我批评，达到了统一思想、凝聚共识、砥砺作风、共促发展的目的。

朱勇进对本次民主生活会进行了点评，并对下阶段工作提出五点要求：

一要正视问题，强化整改落实。要高度重视“审巡纪”联动监督反馈问题整改工作，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，做到真改实改、一抓到底。注重举一反三、标本兼治，从体制机制层面深入查漏补缺，健全完善长效合规管控机制，切实提升企业治理能力与管理水平。

二要统一思想，明确战略定位。进一步明晰厦门新立基在集团整体战略布局中的定位，以及在行业市场中的竞争定位，科学谋划未来发展方向、目标路径和核心任务，形成清晰的发展战略规划。在编制“十五五”规划的关键时期，更要凝聚集体智慧，确保规划的科学性、前瞻性和可操作性，以统一的思想引领公司高质量发展。

三要规范运作，严守合规底线。必须补齐制度短板，加快完善各项规章制度和内部控制体系，积极推进管理信息系统建设与应用。牢固树立规矩意识，严格照章办事，确保各项规章制度的刚性约束，并持续强化全面风险管理，重点关注经营、投资等重点领域的风险防范。

四要强化预算管理，提升经营效益。强化预算的刚性约束，重点加强对应收账款和存货的规模控制，坚决遏制“两金”的无序增长，优化资产质量，降低企业经营风险。通过精细化的预算管理和成本控制，全面提升资源使用效率和企业运营质量，最终实现盈利能力的稳步提升。

五要压实责任，筑牢安全防线。必须将安全发展理念贯穿于各项工作始终，着力解决安全管理中存在的“上热中温下冷”问题，确保安全压力层层传导到位、安全要求严格落实到基层一线。深刻吸取安全事故教训，全面加强安全生产教育培训，严格执行安全生产规定和操作规程，坚决杜绝违规作业。

林影代表公司党委领导班子作表态发言：一要强化理论武装，筑牢政治忠诚。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕“十五五”规划目标任务，坚决贯彻党中央、省委及集团党委的决策部署，立足公司沥青销售、油品化工、混合料等多元板块发展实际，深化“一支部攻坚一项目”主题活动，推动党建与业务的双融互促；二要坚持问题导向，狠抓整改落实。针对查摆出的问题，建立完善问题整改“三清单”，压实整改责任。同步持续推进“审巡纪”联动监督反馈问题的整改工作，坚持“当下改”与“长久立”相结合，切实把整改成果转化为提升治理效能的具体成效；三要抓实安全生产，筑牢风险防线。牢固树立“人民至上、生命至上”理念，深刻汲取“11.30”安全事故教训，以“时时放心不下”的责任感统筹好发展和安全。深入推进“科技兴安”战略，充分运用“四不两直”方式开展安全督导，全面提升公司本质安全水平。