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新立基公司信息 第三十四期

发布日期:2012-11-08 11:36:41
 
 
新  立  基  公  司  信  息
 
2011年第10期(总第34期)
 

厦门新立基有限公司                                      二O一一年九月二十七日                                                                                                                               
 
重要言论
 
在新立基第二期干部职工培训班上的动员讲话
               ——福建省交通建设投资有限公司副总经理、新立基公司总经理  朱勇进
 
同志们:
    今天是公司第二期干部职工培训班开课的第一天。首先,我代表公司领导对此表示热烈的祝贺!这次培训班是公司积极构建“学习型组织”和“创新型企业”、推进各项工作不断向前迈进、加快发展的具体体现。下面,我对这次培训谈几点意见:
    一要充分认识学习培训的重要意义,大力推进公司快速协调健康发展。这次培训的主题是紧扣公司安全生产和经营管理业务,使我们每一位人员对相关业务知识做到全面了解和应知应会;使大家能够在立足本职工作的基础上,积极拓展思维、开放视野,多角度、全方位地来审视和检测自身的工作,从而更好地总结经验、查找不足,不断创新工作的思路和方式方法,积极杜绝安全生产经营管理中盲目性、随意性和主观性等粗放式现象的发生,努力推进公司整体经营管理水平的提升。
    二是有利于各部门进一步树立良好的大局意识和全局观念。通过学习培训,可以使各部门更深入地了解相互业务,加强沟通交流,积极取长补短,有助于从公司长远发展的大局和“一盘棋”的全局利益出发,更好地规划和完善自身的工作,通过相互理解、相互监督、相互借鉴、相互促进,推动各个环节更好地密切协作、及时补位、高效运转。
    三是有利于进一步提高全员的整体素质,为公司的跨越式发展提供强劲的动力。当前,公司正处在持续快速发展的良好时期和实现“十二五”跨越式发展目标的关键时期,现实和未来发展都需要大批的优秀人才储备作为基础保障。我们每一位同志都要进一步树立加快发展的责任感、使命感和紧迫感,要通过学习培训和自身的努力进取,尽快成为一名符合发展需求的、“一专多能”的复合型优秀人才,为公司的人才选拔、人才流动注入源源不断的新鲜活力,为公司持续快速发展铸造坚实可靠的人才保障。
    四要认真组织,虚心求教,确保学习培训取得良好成效。这次学习培训虽然内容较多,但时间相对较短,总体上安排得较为紧凑。为了使大家在学习培训中能够有更多的收获,避免因工作事务而分心,这次培训专门采取了人员脱产学习、军事化培训的方式。希望各部门能够认真地组织好人员参加培训,并合理地安排好工作,务必要切实做到“生产秩序有保障,培训计划有落实”。也希望大家都能够好好地珍惜这样难得的学习培训机会,把自己真正当作一名学生,端正学习态度,沉下心来,放下架子,专心听讲,虚心请教。
    五要积极倡导,大力营造求知向上、创新进取的良好氛围。企业的竞争是人才的竞争。纵观中外所有成功的优秀企业,都把对员工的学习培训和对人才的培养选拔作为企业发展战略的一个重要环节。缺乏优质的人才资源,人才匮乏、人才短缺、人才断档,这样的企业纵然有宏伟的抱负、宏大的目标,也根本不可能实现,不仅难有作为,甚至会陷入困境、濒临绝境。因此,我们要以这次公司干部职工的学习培训为契机,进一步加快人才的培养步伐,加大人员的培训力度,增强广大干部员工自觉学习的意识。以此不断提高全体员工的业务技能和综合素质,努力为企业的发展培养出一大批优秀的专业技术人才和经营管理人才,为公司的跨越式发展和早日腾飞,打造出一支高标准、高要求、高素质的企业员工队伍。
    最后,预祝此次学习培训活动取得圆满成功!祝大家学习进步!谢谢大家!

 
公司要闻

凝心聚力      提升素质
           ——新立基公司举办第二期干部职工班
 
    2011年9月20日至23日,新立基公司在龙佳山庄举办了为期四天的第二届干部职工培训班,为了使此次培训更具有针对性、实效性,公司领导精心准备,认真筛选培训内容。本次培训的内容有:“学习胡锦涛总书记七一讲话”、“安全知识培训”、“ISO9000知识培训”、“如何当好班组长、如何做一名合格的员工”、“如何当好中层干部及领导的方法与艺术”、“合同的签订、管理及诈骗防范”等等,这些内容不仅从理论上武装了员工的头脑,让他们的视野更开阔,思想更深邃,观念更新颖,并且在工作实践上也很具有指导性。

 
    此次培训还得到了福建省交通建设投资有限公司领导的关心支持。郭辉总经理、叶斌书记等领导百忙之中也抽空前来参加培训班闭学式并一起听取了“建言献策”的交流发言。叶书记、郭总还在闭学式上作了重要讲话。他们高度评价了这期培训班取得的重要成果,他们指出培训活动不仅提高了员工的素质,而且凝聚了人心,增强了向心力,为公司稳定和谐发展起到了很好的推动作用。他们要求,全体干部职工一定要以此次培训为契机,加强学习政治理论,学习业务技术知识,争做知识型职工,争创学习型企业。
    这次的培训不仅有丰富多彩的理论学习,还安排了军训、拔河、篮球比赛、联欢会等活动,形式灵活多样。每天早上一个小时的军训,时间虽短,但大大增强了员工的纪律意识;拔河比赛、篮球比赛使全体员工在活动中深深地体会到团队精神的重要性;晚上的联欢会,有集体合唱、英文诗歌朗诵、男女合唱及男子独舞等等形式多样的节目。
    培训活动在联欢会的一片欢声笑语中落下了帷幕。四天的培训,员工们都能按照要求,克服重重困难,认真学习,积极交流。通过学习,员工们的思想更加解放,劲头更足了,敬业精神更强了,理论水平更高了。大家一致认为:只有多加强培训学习才能跟上时代的步伐,才能弥补自己的不足,才能争取更大的成绩。

 





  
 
 
  (综合办)
 
                                                 
                         
 

简讯
    ▲8月至9月,新立基公司广泛组织职工开展“献计献策”活动。从公司领导到普通员工,大家踊跃参与,在短短一个月的时间里,公司共收到70份的建言献策书面材料,全体员工分别从生产经营、企业管理、企业文化、安全质量等方面畅所欲言,为公司今后的发展提出了200多条的意见和建议。公司将根据职工提出的合理化建议进行归类,制订出整改落实方案,明确整改时间和责任人。这次活动是公司充分发挥职工主人翁精神,广开言路,集思广益的重要体现,也是新立基公司开拓新思路,谋求新发展的重要举措。

    ▲厦门新立基新一轮的投标工作在紧锣密鼓地进行。近期将要开标的有:宁武高速公路宁德段B1、B3标,宁武高速公路南平段B1、B2、B3、B5标。
    ▲漳州新立基沥青有限公司8月24日再获国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。专利号:ZL  2011  2  0001378.5  ,实用新型名称:一种沥青快速升温罐。本实用新型在对物料进行保温的同时还具有搅拌功能,可使改性沥青不致分层离析,带有的液位监控传感器方便人们对搅拌罐内的液位进行监控
    ▲公司员工郭旸、方培龙通过安全资格培训,获得福州市安全生产监督管理局颁发的安全资格证书。目前公司共有7名在职员工拥有该证书,为公司的安全生产提供了强有力的保障。