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新立基公司信息 第五十二期
新 立 基 公 司 信 息
2013年第2期（总第52期）
厦门新立基有限公司 二O一三年三月二十五日
【公司要闻】
福建省交通建设投资有限公司郭总一行
莅临江西新立基检查指导工作
3月18日上午，福建省交通建设投资有限公司总经理郭辉一行在我司董事长王绪泉、总经理朱勇进等的陪同下，冒雨来到江西新立基沥青有限公司九江沥青化工基地，检查指导基地的建设。
郭总一行在听取工程进展的情况汇报后，郭总着重强调了加强施工安全的重要性并对新立基工程建成后寄予很大的期望。要将此地作为重要踏足跳板，为公司整体战略的实施发挥更大的作用。
为了加强与九江区委区政府的紧密联系，郭总拜会了浔阳区委区政府领导并在区政府进行了亲切的会谈。
（江西新立基综合办）
朱总经理在办公会上的讲话
编者按：
3月20日新立基公司在厦门本部召开总经理办公会议，会上各位领导、各部门长等就第一季度的工作作了汇报，对下一阶段的工作提出了计划和安排，总经理朱勇进在听取了大家发言后，除了强调和部署具体工作外，还发表了语重心长的讲话，现将讲话的主要精神印发给大家，要求全体干部员工认真学习，对照讲话中提到的存在问题进行自查自纠，做到自省、自警、自励，为新立基公司的发展贡献自己的一份力量！
2013年是公司近几年来压力最大的一年，困难和问题甚至超过了濒临倒闭的2007年。一方面来自生产经营的外部压力，市场、资金、资源等每一个问题都会让我们喘不过气来；另一方面来自内部。公司近几年的发展，在取得成绩的同时也在工作管理中存在的种种问题、现象、行为，让我意识到：新立基目前存在的内部管理和工作作风问题已经阻碍了公司继续发展前进，如不引起高度重视，必将给公司造成致命的打击。
前段我们学习了“劲霸总裁致员工的一封信”，劲霸企业内部存在的一些问题，我们企业或多或少存在着。年终岁首期间我和几位领导到基层召开了几场座谈会并在实地观察，发现公司在发展过程中出现了不少的问题，该是我们来解决这些问题的时候了。有外部的原因也有我们自身的原因，不管如何，我们将从我们内部开始整顿，以达到精干、高效，团结。
我们每位员工应该自问一下，我为我们的企业做了些什么工作和贡献，创造了什么价值，而你从我们的企业又得到了什么，你得到的和你付出的成比例吗？
我发现我们的员工目前存在这种思想，干和不干或干不好都能拿到这么多的工资和奖金，不负责任，不思进取，没有一种使命感和奉献的精神；
我们的各级管理人员的工作热情开始减弱，责任心不强，没有以身作则，带领自己的团队去拼搏，做事没有思路，没有对策，没有制订切实可行的工作目标，工作不踏实，出现了懈怠和自满的情绪，开始讲待遇；
部门之间出现沟通少甚至不愿意沟通，相互扯皮，配合度不高的现象，很多事情需要领导出面协调才能解决，以上的问题，我想在今年的工作中切实加以改进，以确保我们的企业能健康、快速的发展。
要完成2013年的生产经营任务，一定要依靠一支优秀的管理团队和优秀的员工队伍。符合新立基精神的员工尤其是管理者，首先要具备的是使命感、奉献精神和责任心，其次要在遇到困难时用于承担、坦诚正直挺身而出；再次做事一定要有思路，不能懈怠、骄傲自满。我们要坚决消除低效、抵制推诿、提升效益，我们要增强危机意识，齐心协力，团结一致，不仅今天要这样做，未来也要不断的这样做，以随时保持公司的健康活力。相信大部分员工是希望为企业创造价值，同时获得成长的，是有事业追求和成就意愿的。让我们大家一起努力，创造新立基美好的明天！
前段我们学习了“劲霸总裁致员工的一封信”，劲霸企业内部存在的一些问题，我们企业或多或少存在着。年终岁首期间我和几位领导到基层召开了几场座谈会并在实地观察，发现公司在发展过程中出现了不少的问题，该是我们来解决这些问题的时候了。有外部的原因也有我们自身的原因，不管如何，我们将从我们内部开始整顿，以达到精干、高效，团结。
我们每位员工应该自问一下，我为我们的企业做了些什么工作和贡献，创造了什么价值，而你从我们的企业又得到了什么，你得到的和你付出的成比例吗？
我发现我们的员工目前存在这种思想，干和不干或干不好都能拿到这么多的工资和奖金，不负责任，不思进取，没有一种使命感和奉献的精神；
我们的各级管理人员的工作热情开始减弱，责任心不强，没有以身作则，带领自己的团队去拼搏，做事没有思路，没有对策，没有制订切实可行的工作目标，工作不踏实，出现了懈怠和自满的情绪，开始讲待遇；
部门之间出现沟通少甚至不愿意沟通，相互扯皮，配合度不高的现象，很多事情需要领导出面协调才能解决，以上的问题，我想在今年的工作中切实加以改进，以确保我们的企业能健康、快速的发展。
要完成2013年的生产经营任务，一定要依靠一支优秀的管理团队和优秀的员工队伍。符合新立基精神的员工尤其是管理者，首先要具备的是使命感、奉献精神和责任心，其次要在遇到困难时用于承担、坦诚正直挺身而出；再次做事一定要有思路，不能懈怠、骄傲自满。我们要坚决消除低效、抵制推诿、提升效益，我们要增强危机意识，齐心协力，团结一致，不仅今天要这样做，未来也要不断的这样做，以随时保持公司的健康活力。相信大部分员工是希望为企业创造价值，同时获得成长的，是有事业追求和成就意愿的。让我们大家一起努力，创造新立基美好的明天！
（厦门新立基综合办）
厦门新立基有限公司成功中标
高速公路养护及国道“白改黑”工程沥青供应
高速公路养护及国道“白改黑”工程沥青供应
3月5日，厦门新立基公司与福建省南平市公路工程公司签订“沥青采购合同协议书”，成功中标浦城205国道路面改造（白改黑）工程。该工程共需70号重交沥青约3799吨，SBS改性沥青约1001吨，改性乳化沥青约914吨，合同金额超3000万元。
3月18日，厦门新立基公司收到福建省高速公路养护工程有限公司中标通知书，成功中标福建省高速公路养护工程路面改性沥青采购LQ1合同包。该工程共需SBS改性沥青3600吨，合同金额超2300万元。
上述工程的成功中标，标志着公司省内的经营重心开始由在稳固高速公路沥青供应的前提下，逐步转向省内高速公路养护及国、省、县道的“白改黑”工程。
（厦门新立基业务部）
【党建之窗】
厦门新立基有限公司党支部
召开党员大会
2013年3月20日上午，厦门新立基有限公司党支部在会议室召开党员大会。会议由党支部书记吴悦荣主持。会议主要议程：一、测评表决杨烽、陈林均、许绍森、辜建群四位预备党员转正事项；二、测评表决李昌举、王维两位入党积极分子确定为发展对象事项；三、讨论吸收方培龙、张林、赖文强、陈凌四位同志为入党积极分子事项；四、学习两会及十八大重要精神。
与会党员认真履行自己的职责，全票通过了上述事项。最后，投资公司党委委员、厦门新立基有限公司总经理朱勇进做了重要讲话。他肯定了新立基党支部这几年发展的良好态势，特别是一线员工积极申请入党，壮大了党组织的力量；他欢迎四位同志加入党组织，并强调党员同志一定要以身作则，发挥好先锋模范作用。
【安全生产】
严查安全隐患 保证安全生产
根据闽交投安监【2013】5号文件《福建省交通建设投资有限公司关于认真做好2013年安全生产管理工作的通知》，并依照上级发放的2013年安全生产工作计划，制定符合本公司实际的全年安全计划书。
一季度期间公司生产部门利用节后生产工作空闲期，开展为其一个季度的安全自检自查活动，组织生产部门员工对公司库区整体安全及重点防护区域进行安全排查工作，对各包含安全隐患的部分进行维修整改，并对公司锅炉、管道、阀门等重点防护区域进行专项检查。
经过自检自查，共检查出安全隐患5处并已全部整改，对公司锅炉进行维修整理检验，并将锅炉、管道、阀门进行重刷防锈漆、添加润滑油、清理内部残渣、增绑保温棉等维护保养工作，确保今年安全生产工作不放松，时刻将安全放在首位。
一季度期间公司生产部门利用节后生产工作空闲期，开展为其一个季度的安全自检自查活动，组织生产部门员工对公司库区整体安全及重点防护区域进行安全排查工作，对各包含安全隐患的部分进行维修整改，并对公司锅炉、管道、阀门等重点防护区域进行专项检查。
经过自检自查，共检查出安全隐患5处并已全部整改，对公司锅炉进行维修整理检验，并将锅炉、管道、阀门进行重刷防锈漆、添加润滑油、清理内部残渣、增绑保温棉等维护保养工作，确保今年安全生产工作不放松，时刻将安全放在首位。
（赣北公司生产部）