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开启轮岗计划新篇章， 构建育才工程新平台
开启轮岗计划新篇章，
构建育才工程新平台
2022-03-17
为进一步加强公司人力资源管理，优化人员配置，增强企业活力，真正做到人合、力合、心合，提升公司的凝聚力、向心力、执行力，公司决定选取校招新入职员工到基层交流锻炼。3月17日上午，在厦门本部召开轮岗人员动员会，对7名交流人员进行组织动员。会议由公司党委副书记、纪委书记吴悦荣主持。
公司党委副书记、副董事长、总经理林影对本次交流轮岗工作提出希望和要求：一是交流人员要珍惜深入一线历练、积累实践经验、提高综合素质的机会，真正沉下去，融进去；二是要守纪律，讲规矩，要主动学习、主动作为、主动融入、磨练顽强意志，提升综合能力；三是要和交流单位人员相互学习，相互促进，共同提高。轮岗期间，各公司（办事处）应做好对轮岗人员的导师带徒工作，通过交流轮岗增强员工对公司生产经营流程的熟知，培养一专多能和复合型员工，为公司高质量发展赶超奠定人才基础。
